6 IKT-basierte Schulungsmodule
Diese Module orientieren sich an den GreenComp- Kompetenzen. Sie dienen der Verbesserung des Nachhaltigkeitsunterrichts in der beruflichen Bildung.
Bereich: Berufliche Bildung und Ausbildung
Projektnummer: 2025-1-DE02-KA220-VET-000352368
Projektdauer: 01.12.2025 - 31.11.2027
Das Projekt GREEN-NOVA ist ein europäisches Kooperationsprojekt, das im Rahmen von Erasmus+ KA220-VET entwickelt wurde. Es befasst sich mit dem dringenden Bedarf, Nachhaltigkeitskompetenzen in die Berufsbildungssysteme zu integrieren, im Einklang mit dem GreenComp- Rahmenwerk und den Prioritäten des Europäischen Green Deals.
Unsere Mission ist es, dem steigenden Bedarf des Arbeitsmarktes an grünen und digitalen Kompetenzen zu begegnen, indem wir Berufsbildner, Lernende und angehende Unternehmer mit praktischen Werkzeugen, innovativen Methoden und leicht zugänglichen digitalen Lösungen ausstatten.
Diese Module orientieren sich an den GreenComp- Kompetenzen. Sie dienen der Verbesserung des Nachhaltigkeitsunterrichts in der beruflichen Bildung.
Dieses Handbuch bietet Orientierungshilfe für nachhaltige Karriere und Unternehmertum. Es enthält Fallstudien aus der Praxis zu nachhaltigen Unternehmen und Karrierewegen.
Diese Anwendung bietet interaktive und spielerische Inhalte zum Thema Nachhaltigkeit. Sie bietet Nutzern interaktive Quizze und praktische Übungen, um ihr Verständnis der GreenComp -Prinzipien zu festigen.
Dazu gehören Ausbilder und Verwaltungsangestellte, die Weiterbildung und Ressourcen benötigen, um GreenComp effektiv in ihren Unterricht zu integrieren.
Das Projekt konzentriert sich insbesondere auf diejenigen, die in Programmen im Zusammenhang mit der grünen Wirtschaft eingeschrieben sind, wie z. B. erneuerbare Energien, Ökotourismus, nachhaltiges Bauen und grüne Technologien.
Dazu gehören Personen, die sich für nachhaltige und digitale Berufe umschulen lassen möchten, insbesondere solche, die grüne Geschäftsideen entwickeln.
Diese Initiative richtet sich an diejenigen, die mit Berufsbildungseinrichtungen zusammenarbeiten und ebenfalls eine wichtige Zielgruppe darstellen, da sie ihre Strategien zur Personalentwicklung an die sich wandelnden Nachhaltigkeitsanforderungen anpassen müssen.
Danmar Computers ist ein kleines und mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Organisation von Weiterbildungsprogrammen für Erwachsene unterschiedlicher Herkunft spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und engagiert sich für lebenslanges Lernen. Es bietet hochwertige Bildungsangebote, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes sowie dem digitalen und ökologischen Wandel entsprechen. Danmar Computers unterstützt verschiedene Zielgruppen – darunter Erwachsene aus benachteiligten Verhältnissen, Migranten, Senioren, Jugendliche und Berufstätige – mit maßgeschneiderten Schulungslösungen. Diese Programme konzentrieren sich auf Soft Skills, Finanzkompetenz, digitale Inklusion und Umweltkompetenzen gemäß dem GreenComp- Rahmenwerk. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu verbessern und Unternehmen bei der Anpassung an die sich wandelnden Marktanforderungen zu unterstützen.
Neben der Ausbildung betreibt Danmar Forschung zu neuen Technologien und entwickelt IT-Lösungen wie Web- und Mobilanwendungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Schulung von Lehrkräften im effektiven Einsatz digitaler Werkzeuge. Dazu bietet Danmar personalisierte und flexible Programme an, die es Lehrkräften ermöglichen, moderne Bildungstechnologien in ihren Unterricht zu integrieren.
Danmar verstärkt seine Wirkung durch Sensibilisierungsinitiativen zu Kreislaufwirtschaft, bürgerschaftlichem Engagement und Inklusion, unterstützt durch digitale Storytelling-Dienste. Dank starker nationaler und internationaler Netzwerke (mit Universitäten, NGOs, öffentlichen Einrichtungen und europäischen Partnern) fördert das Unternehmen die branchenübergreifende Zusammenarbeit. Diese umfassende Kooperation stärkt Danmars Expertise in Bildungsinnovationen und gewährleistet die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Programme, um den Bedürfnissen der Lernenden und den Anforderungen einer nachhaltigen Zukunft gerecht zu werden.
Website: danmar-computers.com.pl
Facebook: facebook.com/ DanmarComputersEU
Instagram: https://www.instagram.com/danmarcomputerseu
LinkedIn: LinkedIn : LinkedIn.com/company/danmar-computers
Menschsein stärken
Der Internationale Bund (IB) ist einer der größten Dienstleister im Bereich Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Europa. Gegründet 1949, unterstützt der IB Menschen aller Herkunft dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, sich gesellschaftlich zu engagieren und Eigenverantwortung zu übernehmen. Die Organisation arbeitet mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Senioren, insbesondere mit solchen, die vor sozialen oder wirtschaftlichen Herausforderungen stehen, und bietet ihnen integrative und stärkende Unterstützung. Mit über 700 Einrichtungen und Zweigstellen an 300 Standorten weltweit erreicht der IB jährlich rund 350.000 Menschen und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
IB bietet ein breites Spektrum an Programmen und Dienstleistungen, darunter berufliche Aus- und Weiterbildung, Initiativen zur sozialen Integration, Sprachförderung, Beratung und internationale Mobilitätsprojekte. Maßgeschneiderte Ansätze werden entwickelt, um auf lokale Bedürfnisse und gesellschaftliche Veränderungen einzugehen. Die Organisation fördert zudem interkulturelles Verständnis, Inklusion und Zusammenarbeit durch transnationale Partnerschaften. Digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Mission des IB, um Einzelpersonen und Gemeinschaften zu stärken. Ihr Leitprinzip „Menschsein stärken“ steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten und spiegelt ein tiefes Engagement für Menschenwürde und Solidarität wider.
Website: https://ib-mitte.de/
Facebook: https://www.facebook.com/InternationalerBund/?locale=de_DE
Confimi Industria Basilicata ist ein Wirtschaftsförderungsverband, der 2015 als regionaler Zweig des nationalen Industrieverbandes Confimi Industria gegründet wurde. Seine institutionelle Mission ist die Unterstützung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Start-ups in der Basilikata (Italien). Ziel ist es, eine zentrale Anlaufstelle für Wachstumspolitiken zu werden und die Einführung neuer, innovativer Geschäftsstrategien zu fördern. Der Verband unterstützt junge Unternehmer und Unternehmen durch qualitativ hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Steuern, Weiterbildung, Energie, Technologietransfer und Kreditzugang. Die Mitgliedsunternehmen stammen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen. Durch gezielte Maßnahmen wollen wir ein Netzwerk aufbauen und festigen, das aufmerksam auf die neuen Erwartungen und Bedürfnisse von Unternehmen eingeht und sich durch starke lokale Verankerung, Innovationsgeist, Exzellenz in der italienischen Fertigungsindustrie und transnationale Zusammenarbeit auszeichnet.
Website: http://www.confimiindustriabasilicata.it/
Facebook: https://www.facebook.com/share/1G8FXhKKeyY/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/confimi-industria-basilicata/
E&D Knowledge Consulting ist ein Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Kompetenzen spezialisiert hat, die für die Innovationsförderung in Wirtschaft, öffentlichem Sektor und im sozialen Bereich notwendig sind. E&D konzentriert sich darauf, Führungskräften und Unternehmern die Kompetenzen, das Wissen und die Werkzeuge zu vermitteln, die sie benötigen, um Innovationsstrategien in ihren Organisationen erfolgreich umzusetzen und Innovationen in ihrem Umfeld zu fördern.
Die wichtigsten Bereiche von E&D sind die Unterstützung bei der Einführung von Innovationsprozessen in Organisationen – von Innovationsaudits über die Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Innovationsstrategien bis hin zur Entwicklung von Innovationsprozessen und -mechanismen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Organisationen zugeschnitten sind und die Sicherstellung des Zugangs zu den für eine erfolgreiche Innovation erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen sowohl bei Führungskräften und Managern als auch bei Mitarbeitenden.
Website: https://ed-knowledgeconsulting.com/
Facebook: https://www.facebook.com/EDKnowledgeConsulting
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/e&d-knowledge-consulting
Know&Can LTD ist ein in Sofia (Bulgarien) ansässiger Schulungsanbieter und lizenziertes Berufsberatungszentrum (Lizenznr. 201614045), das im Bereich der beruflichen Bildung und Ausbildung sowie der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig ist.
Die Organisation entwickelt und bietet Bildungsangebote für Jugendliche und Erwachsene, Fortbildungen für Lehrkräfte, Ausbilder und pädagogisches Personal, Sprachkurse, Berufsberatung und Beratungsleistungen an. Dabei setzt sie moderne, interaktive Methoden wie Simulationen, erfahrungsorientiertes Lernen, digitale Aktivitäten und Lernspiele ein. Know&Can arbeitet aktiv mit benachteiligten Gruppen zusammen und unterstützt Lernende aus sozial schwachen und abgelegenen Gebieten dabei, ihre Lese- und Schreibfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und Beschäftigungschancen zu verbessern.
Know&Can LTD entwickelt Lehrpläne, digitale Materialien, Schulungsprogramme und innovative Tools für Fachkräfte und Lernende der beruflichen Bildung und beteiligt sich an nationalen und internationalen Projekten zur Modernisierung der beruflichen Bildung, zu Mikro-Zertifikaten, digitalen Kompetenzen und zur Berufsberatung. Als Mitglied von IVETA trägt Know&Can zur Stärkung einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten beruflichen Bildung in Bulgarien und ganz Europa bei.
Webseite: https://edu2know.eu/en/
Facebook: https://www.facebook.com/know.can.association
Instagram: https://www.instagram.com/knowandcan/
Das Zentrum für Bildung und Innovation (INNOVED) ist eine Bildungsorganisation, die sich auf berufliche Bildung, lebenslanges Lernen und Unternehmertum spezialisiert hat. INNOVED entwickelt und bietet innovative, marktorientierte Weiterbildungsprogramme an, die digitale, ökologische und unternehmerische Kompetenzen fördern und die Anpassungsfähigkeit von Einzelpersonen an einen sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt unterstützen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in inklusiver Bildung befähigt INNOVED Pädagogen, Fachkräfte und benachteiligte Gruppen – wie beispielsweise junge Menschen ohne Ausbildung oder Beschäftigung (NEETs), Migranten und Menschen mit Behinderungen – durch maßgeschneiderte Lernwege. INNOVED ist aktiv an europäischen und regionalen Projekten beteiligt und arbeitet mit Universitäten, Berufsbildungszentren, öffentlichen Einrichtungen und Wirtschaftsverbänden zusammen, um Wissenstransfer, Nachhaltigkeit und die Entwicklung von Fachkräften in der grünen und digitalen Wirtschaft zu fördern.
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